Vi er fortsatt en ung bedrift med en voksende kontaktflate, nye medarbeidere, kunder og brukere og vi har derfor bruk for et felles utgangspunkt for vårt samarbeid.
Verdiene våre beskriver kjernen i TimeLogs holdninger, visjoner og mål, og de hjelper oss å utvikle oss videre i samme retning.
Verdiene er det vi i TimeLog står for og jobber mot.
![]()
I TimeLog er det – og skal det være – det gode argumentet som vinner.
Forretningsfilosofien vår er bygget opp om troen på den gode ideen, og dette skal gjennomsyre hverdagen vår – både i forholdet til hverandre, og i forholdet til kunder og brukere.
Derfor jobber vi for en sterk 1-til-1 dialog med kundene våre. Vi tror på verdien av en flat organisasjon som med en åpen dialog gir alle mulighet for å komme med nye forslag og å avprøve ideer.
![]()
Vi ønsker at kundene våre skal ha en opplevelse av TimeLog som en annerledes tenkende leverandør – som hele tiden er på jakt etter nye måter å jobbe med tidsregistrering og ERP-systemer på.
Det er derfor viktig at vi alltid er på forkant med de seneste retningene og den seneste teknologien.
Vi jobber på å bryte ned tradisjonelle salgs- og serviceprinsipper gjennom bruk av internettets muligheter som salgs- og serviceplattform.
Vi pleier et innovativt miljø og har tålmodighet til å investere tid og ressurser i å tenke nytt.
![]()
Vi ønsker å være kjent som et firma som handler ansvarlig i alle forretningsmessige forhold.
Produktet vårt er ofte våre kunders mest forretningskritiske system. Vi ønsker å leve opp til dette ansvaret, ved å levere software og ytelser av meget høy kvalitet og sikkerhet.
Dette betyr at våre kunders forretningsmessige utfordringer, også er våre utfordringer.
Ufordringer er den del av hverdagen, og vi forventer stor ansvarlighet fra hverandre.
![]()
Utviklingen av standarprodukter er – og skal være – TimLogs kjernekompetanse.
Vi tror på at standardutvikling for en klart definert nisje, kan levere den største verdien for kundene våre. For å styrke dette fokuset har vi allerede fra starten jobbet på det globale markedet.
Fravalg er i den sammenhengen en nødvendighet, som vi mener, tjener våre kunder best. Vi kommer alltid til å være et produkthus, og det valget er hellig for oss.
![]()
I TimeLog tror vi på at verdiskapning kan oppnås gjennom å være dedikerte.
Vi brenner for å løse problemer innenfor nisjeområdet vårt. Derfor skal kvaliteten av vår software og service måles i verdiene vi skaper for kundene våre.
Gjennom en personlig og faglig interesse for forretningsprosessene som produktene våre understøtter, og for de tekniske løsningene vi bruker, skaper vi verdi for våre kunder.
![]()
Lønnsomhet er et gjennomgående trekk ved TimeLogs forretning og kundenes bruk av vår software og service.
Kundene våre skal merke at softwaren vår gjør en forskjell – men til lav pris – både økonomisk og i forhold til tid.
Brukerne våre skal ha en opplevelse av at TimeLogs produkter gjør deres hverdag lettere og at de får en personlig gevinst ved å bruke systemene våre.
Medarbeiderne våre skal føle at TimeLog på både kort og lang sikt er et givende sted å jobbe. Derfor legger vi vekt på etterutdanning, ansvar og på at våre medarbeidere får styrket sine individuelle kompetanser.
Et viktig aspekt for verdiene våre er å ta ansvar. Vi tar ansvar for å utvikle software som skaper verdi, og for å yte best mulig service for kundene våre.
Men ønsket om å ta ansvar stopper ikke ved kunderelasjonene. Derfor støtter vi utvalgte organisasjoner gjennom sosiale sponsorater.
De siste to årene har TimeLog valgt å støtte UNICEFs Verdensgaver i stedet for å sende ut julekort til alle våre kunder. Dermed beskytter vi miljøet samtidig som vi hjelper UNICEF med å gjøre en forskjell.
I 2007 donerte vi en school-in-a-box, et jordmordsett og en brønn.
I 2008 donerte vi tre barne-datamaskiner til utsatte barn i den tredje verden
Utsatte barn er en gruppe som samfunnet skal hjelpe. Derfor har vi valgt å sponsorere Børns Vilkår, for å støtte denne organisasjonens viktige arbeid..